السلام عليكم
ما هو حكم أخذ هدية من قبل شخص قمت بإتمام عمل له، علما أنني لا أعلم بأمر الهدية ولم نتفق عليها فما هو حكم أخذ الهدية؟
ما هو حكم أخذ هدية من قبل شخص قمت بإتمام عمل له، علما أنني لا أعلم بأمر الهدية ولم نتفق عليها فما هو حكم أخذ الهدية؟
1 إجابة واحدة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
آية الله العظمى السيد السيستاني (حفظه الله):
لا مانع منه في حدّ نفسه، نعم إن كنت موظفاً لدى شركة او أي جهة وقد اشترط عليك عدم قبول أي هدايا أو أموال مقابل قيامك بوظيفتك، فلا يجوز لك أخذها.
آية الله العظمى السيد الخامنئي (حفظه الله):
لا مانع منه في حدّ نفسه. نعم إن كنت موظفاً لدى شركة فلا بدّ من الإلتفات إلى الأمور التالية:
إنّ تقديم الهدايا في محيط العمل من قِبل المراجعين يعدّ من أخطر الأمور. وكلّما سعى الإنسان أكثر في اجتنابها، كان ذلك أفضل لدنياه وآخرته. من هنا، فإنّ الهدايا من النقود والمأكولات وغيرها، التي يقدّمها المراجعون، عن رضى وطيب نفس، لموظّفي الدولة، والأموال التي تُدفع إلى الموظّفين سواءٌ لتسهيل الأمور أم محاباةً، تُعدُّ رشوة، وهي ليست حلالاً. فلا يجوز للموظّف قبول أيّ هديّة من المراجعين مهما كان عنوانها؛ لأنّ ذلك يؤدّي إلى إساءة الظنّ بهم، وإلى الفساد، وإلى تشجيع الطامعين وتحريضهم على إهمال القوانين وتضييع حقوق الآخرين.
- إنّ قبول الهديّة يجوز في حالة واحدة فقط، وهي عند إصرار مقدّم الهديّة إصراراً شديداً عليها، ورفض الموظّف تسلّمها، حتّى يتمّ إهداؤها في النهاية بشكلٍ أو بآخر، بشرط أن يكون ذلك بعد إنجاز العمل، ومن دون الاتّفاق المسبق عليها أو توقّعها
المصدر: فقه الولي: من أحكام الرشوة والعمولة
دمتم موفقين لكل خير