menu search
brightness_auto
حصلت في شهر حزيران (يونيو) من هذا العام على تعويض نهاية الخدمة من الشركة التي أعمل فيها، وهذا التعويض ليس مقتطعًا من الراتب.

رأس سنتي الخمسية المعتاد هو في شهر تشرين الثاني (نوفمبر) من كل عام.

هل بإمكاني تحديد رأس سنة خاص فقط بتعويض نهاية الخدمة بحيث أستثني هذا المبلغ من حساباتي للخمس في شهر تشرين الثاني (نوفمبر)، وأقوم بتخميسه (أو ما تبقى منه) بعد مرور سنة على حصولي عليه، أي في شهر حزيران (يونيو) المقبل؟
البلد: لبنان
thumb_up_off_alt 0 معجب thumb_down_off_alt 0 شخص غير معجب

1 إجابة واحدة

more_vert

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

آية الله العظمى السيد الخامنئي (قدّس سرّه):

يعتبر تعويض سنوات العمل - الذي يدفعه رب العمل للعامل مقابل عمله طبقاً للعقد المبرم بينهما أو على أساس قانون العمل - من الأرباح. فإذا تم استلام التعويض ولم يصرف في المؤونة حتى حلول رأس السنة الخمسية، تعلق به الخمس.

المصدر: الموقع الرسمي، الاستفتاءات الجدیدة (شهر محرّم الحرام)، س 3.


آية الله العظمى السيد السيستاني (حفظه الله):

إذا لم تكن له مهنة يتعاطاها في معاشه بأن كان يعيش على الهبات والمساعدات ــ مثلاً ــ جاز له أن يجعل لكلّ فائدة يحصلها سنة مستقلّة، ولا يجب عليه إخراج خمس الربح في مفروض السؤال إلّا إذا حال الحول عليه.
وإذا كانت له مهنة يتعاطاها في معاشه فعليه أن يخمّس كلّ ما يزيد على مؤونته في نهاية سنته الخمسيّة وإن حصل عليه في أواخر تلك السنة.
وعليه فالواجب عليك تخميس مبلغ التعويض عند حلول رأس سنتك الخمسيّة ولا يمكنك جعل سنة مستقلّة له.

المصدر: الموقع الرسمي 1 + 2

دمتم موفقين لكل خير

thumb_up_off_alt 0 معجب thumb_down_off_alt 0 شخص غير معجب

أسئلة متعلقة

thumb_up_off_alt 0 معجب thumb_down_off_alt 0 شخص غير معجب
1 إجابة
thumb_up_off_alt 0 معجب thumb_down_off_alt 0 شخص غير معجب
1 إجابة
thumb_up_off_alt 1 شخص معجب thumb_down_off_alt 0 شخص غير معجب
1 إجابة
thumb_up_off_alt 0 معجب thumb_down_off_alt 0 شخص غير معجب
1 إجابة

مشاركة

أرسل ملاحظتك إلى إدارة التطبيق

القالب ليس مخصصًا لإرسال الأسئلة

...